现场，商战中国纺织工业联合会会长孙瑞哲做总结性发言，商战认为目前服装产业链各个环节正在向数字化、智能化方向转变，行业制造经济与服务经济融合发展的态势越来越明显。
创造需求不能靠一个两个智能单品，工资所有智能设备形成场景销售，工资才能改变原有生活模式，形成新动力，创造新消费，这也是TCL智能家居总经理王钢的观点。主要是推动高能效家电产品代替低能效家电产品，商战推动节能家电产品的发展。
因此在所有行业里面，工资家电行业寻找下一个新动力的需求显然更加急迫。用户的智能化消费欲望还没有最终形成气候和习惯，商战没有消费升级自然没法倒逼家电厂商完成产业结构调整。场景化是否能真的产生价值和需求，工资是否能创造新的消费动力，未来无疑存在着新的可能
丽维家做的不是产品，商战而是从服务出发，打造集功能性、实用性、美观性于一体的全屋定制方案。为庆祝此次东三省四店连开，工资丽维家体验中心拿出多种强有力度的优惠活动，充分让利给消费者。
结合行业现状，商战丽维家东北体验中心审时度势，根据东北市场的实际特点，彻底打破了这种行业桎梏。
结合o2o模式丽维家做的不仅是产品传统家具品牌以产品出发，工资更多着眼点在于宣传自己的产品质量有多好、工资价格有多公道，往往忽略了消费者的实际需求。入住之后，商战用户如果有家装、家居、家电等任何问题，三翼鸟都会包修包管，像家里来老人要重装厨房、空调想换代要重新配套等。
空气问题也不用担心，工资卧室的空调会在你入睡后，工资根据智能枕监测的睡眠数据自动调整温度、湿度，发现空气二氧化碳浓度过高还能自动开启新风功能，保证一夜好眠。用户要自己规划、商战自己选，选完还要自己找人装、全程协调，这也是问题多发的根源。
此次体验云众播现场，工资主持人就总结了一些常见的家装困扰。另一方面，商战不是流量平台，而是可持续、可迭代的体验平台。
